Workshop:
AI Act i ledningsgruppen

Strategisamtal för att fatta beslut trots osäkerhet

AI Act kan inte delegeras bort. Det är ni i högsta ledningen som måste ta ställning även när lagstiftningen är ny, tekniken komplex och konsekvenserna osäkra.

Den här workshopen hjälper er att förstå vad som faktiskt gäller, vilka beslut som krävs och hur ni skapar riktlinjer som både håller juridiskt och bygger förtroende.

Syfte

Syftet med den här workshopen är inte att lösa AI Act i sin helhet utan att ta ett första strategiskt steg där ledningen äger frågan, förstår riskerna, sätter riktning och ger mandat att gå vidare.

Vad vi arbetar med:

• Vad ni redan gör och var AI används utan att det är tydligt

• Hur ni som ledning vill förhålla er till AI framåt

• Vilka roller, principer och beslut som behöver formuleras nu

• Hur era beslut kommuniceras internt och externt

Ni får med er:

• Ett beslutsunderlag som tydliggör ansvar, riktning och nästa steg

• En prioriterad riskkarta och strukturerad beslutsmatris

• En checklista för fortsatt implementering

• Ett samtalsunderlag för att ta frågan vidare i organisationen

Omfattning:

Förmöte (30–45 min digitalt)

3 timmar workshop med ledningsgruppen

Pris sätts utifrån behov och omfattning, kontakta mig för ett första samtal och offert.

Etiska vägval:
AI-riktlinjer som fungerar

Ett komplett paket för ledningar och styrelser som vill mer än att bara följa lagen.

AI Act ställer krav på transparens, mänsklig kontroll och etisk riskhantering men lagen berättar inte hur det ska göras. Det här paketet hjälper er att ta fram AI-riktlinjer som inte bara ser bra ut utan fungerar i verkligheten, är förankrade internt och tål att granskas externt.

Det här är inte en policy i byrålådan. Det är en process där ni formulerar vad ni står för och hur det ska märkas i organisationens vardag.

För vem?

För ledningsgrupper, styrelser och nyckelfunktioner med ansvar för styrning, risk, kultur och kommunikation.
Särskilt relevant för organisationer som:

• arbetar med högrisk-AI eller känsliga tillämpningar

• behöver visa ansvarstagande gentemot invånare, kunder eller medlemmar

• vill ligga före i förtroendefrågor, inte bara följa efter

Paketet innehåller:

1. Strategisk genomlysning
   Nuläge, ansvarsfördelning, ambitionsnivå

2. Workshop 1 – Etiska vägval i praktiken
   Dilemmakort, värderingsövningar, principdiskussioner

3. Framtagning av AI-riktlinjer
   Ett färdigt dokument + kortversion + kommunikationsunderlag

4. Workshop 2 – Förankring och implementering
   Från ledningsbeslut till bred intern förankring

5. Mallpaket
   För dialog, dokumentation, uppföljning och beslut

Resultatet

• AI-riktlinjer som är förankrade, inte bara skrivna

• En organisation som vet vad den står för och varför

• Tydligt ägarskap, färdiga verktyg och en plan framåt

Omfattning:

2 workshops + analys + leveransmaterial

Pris: Paketet skräddarsys efter era behov. Boka ett förmöte så får ni ett konkret förslag och offert.

Ladda ner innehållsförteckningen 

Stödmaterial och guider

Starta samtalet med rätt stöd i ryggen

AI Act kräver att organisationer agerar ansvarsfullt, även innan alla detaljer är på plats. Här hittar du konkreta verktyg som hjälper er att förstå vad som gäller, starta rätt samtal och ta kloka beslut i tid.

Materialet är framtaget för dig som har ett ansvar i ledningen, som chef, kommunikatör eller rådgivare  och vill ta frågan vidare i din organisation.

Augusti 2025 träder nästa del av AI Act i kraft.
Många är osäkra på vad det innebär. Därför har vi tagit fram stöd som hjälper dig att börja där du står utan att fastna i juridiken.

Ladda ner och ta första steget

✅ AI Act: checklista inför augusti 2025
En enkel överblick för dig som vill se vad som gäller och vem som har ansvar.

✅ Roller i AI Act: förklaringar och exempel
En förklaring av de fem mest relevanta rollerna, och andra roller att känna till. 

✅ Startguide: 4 frågor till ledningen om AI Act
Ett verktyg för att starta samtalet i ledningsgruppen

✅ Rollkartläggning: Vem gör vad i AI-arbetet?
Ett enkelt verktyg för att synliggöra ansvar, roller och pågående AI-initiativ i din organisation

✅ Guide: Etik i AI-eran, 5 steg för dig som vill mer 
Praktiska steg för att koppla etik till ledarskap, riktlinjer och kommunikation

✅ Reflektionsblad för kommunikatörer
Hur påverkar AI Act din roll och din kommunikation?

✅ Riskanalysmall för högrisk-AI
Identifiera risker, ansvar och behov av åtgärder

✅ Checklista: Frågor att ställa till leverantörer
Säkerställ att ni köper in AI med koll på ansvar och insyn

✅ Kommunikationsguide: Prata om AI med tillit
Hjälp chefer och team att prata om AI på ett sätt som stärker förtroende